干部被拉进10多个工作群未及时回资讯被点名批评( 六 ) 集中整治形式

　　“这样的检查考核不仅达不到预期目的，还会导致基层为应付检查考核，搞形式主义那一套。 ”上述皖东某市纪委、监委相关干部指出，要坚决整治检查考核中的形式主义官僚主义作风，切实防止基层被动应付，工作重“痕”不重“绩” ，留“迹”不留“心” ，编造假经验、假典型、假数据，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程” 。

　　《关於开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》明确要求，大幅减少督查检查考核的次数，精简检查考核的内容，大幅减少检查考核填报的数据和上报的材料，重在考核工作实绩。

　　小王所在的市、县正对照《实施方案》要求，推行本地落实举措。这令小王如释重负。他期盼，上面在减少、做实检查考核的同时，能针对基层存在的难题多提供些工作指导和服务，把“层层加压”变成“层层加油” ，推动基层工作更加务实高效。