高职扩招100万人! 院校如何接招( 三 ) 原标题：高职

广东省教育厅副厅长邢锋：

当前，广东省经济结构转型和新旧动能转换正在加快， 2018年新经济增加值比上年增长8.9% ，现代服务业增加值占服务业增加值比重为62.9% ，先进制造业增加值占规模以上工业比重达56.4% 。产业发展对技术技能人才的要求不断提高，对技能人才特别是高技能人才的需求不断扩大。高职扩招，可以有效缓解高素质技术技能人才供给不足问题，更好地服务产业转型升级和经济高质量发展。

同时，当前受多种因素影响，广东省用工需求趋紧。高职扩招，让更多高中毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等接受高等职业教育，有利于缓解结构性就业矛盾，促进高质量就业。

2.100万落地的关键几招

“中央统筹、地方主责、系统化推进、质量型扩招”

《实施方案》将如何确保扩招工作稳妥实施？

王继平：

《实施方案》贯穿一条主线，即中央统筹、地方主责、系统化推进、质量型扩招。

中央统筹，由教育部牵头，多部门协同推进。一是分省确定招生计划，重点布局在优质高职院校、发展急需和民生领域紧缺专业、贫困地区。二是改革考试招生办法，取消高职招收中职毕业生比例限制，允许符合高考报名条件的往届中职毕业生参加高职院校单独考试招生。三是向中西部倾斜，发挥“支援中西部地区招生协作计划”作用，将2019年高职协作计划扩大至20万。四是落实同等待遇，推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。五是强化保障力度，中央财政加大对高职院校扩招的支持力度，今年中央财政安排现代职业教育质量提升计划专项资金237亿元，引导地方政府落实生均拨款制度、奖助学金提标扩面政策等。