入华五周年的领英开启2.0时代 升级本地化服务职场人( 六 )

构建一个开放的“一站式职业发展平台”为职场人带来无限机会

针对中国职场人渴望在职场上取得突破的现状 , 通过终身学习来提高核心竞争力是突围关键 , 职业发展相关产业具有巨大的发展潜力 。 领英相信 , 身处发展空间广泛的劳动力市场中 , 每一个行业伙伴都能在其擅长的领域为职场人提供价值 。

入华五周年的领英开启2.0时代 升级本地化服务职场人

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领英中国总裁陆坚

因此 , 对于未来的发展 , 领英始终将秉持一个开放的态度 , 期望在职业发展所需的每一个关键资源节点上 , 通过与合作伙伴对接数据平台 , 资源互补、高效创优 , 实现帮助中国职场人“连接无限机会”的最终目标 。 目前领英计划在工作机会、在线学习、薪资洞察、技能测评等七个板块与业内领先企业达成战略性合作伙伴关系 , 为职场人提供全方位的支持 。

最后 , 领英中国总裁陆坚总结道 , “下一个五年 , 领英在中国将坚持本土化 , 依托‘一站式职业发展平台’ , 为职场人绘制职业发展路径全景图 , 携手行业合作伙伴 , 构筑职场生态体系 , 帮助职场人连接无限机会 。 ”


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