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入华五周年的领英开启2.0时代 升级本地化服务职场人( 二 )

入华五周年的领英开启2.0时代 升级本地化服务职场人

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领英基于以上发现 ， 得出结论：中国职场人在职业决策、职业咨询和技能学习三方面有强烈需求 ， 寻求更好的职业发展机会 。

然而目前职业类应用鲜有在提供信息参考、行业内容精选和技能提升技巧等方面“通关”的服务 。 基于用户诉求和行业现状 ， 领英希望通过战略升级 ， 从“全球职场人脉的连接器”升级为“一站式职业发展平台” ， 为中国职场人提供应对不同职业发展阶段痛点的解决方案 。 不仅帮助他们发现机会 ， 更使机会“主动”和他们连接 ， 重塑领英“连接无限机会”的品牌主张 。

本次 ， 领英开启的2.0时代 ， 所做的第一个改变就是推出“职业指南”、“薪资洞察”、“职场问答”、“职场必修课”等全新产品功能 ， 无论对初入职尝渐入佳境还是成熟练达的职场人 ， 新产品功能将能帮助他们保持终身学习的动力 ， 打造用户核心竞争力 。

领英2.0时代的首批功能初体验

在活动现场 ， 笔者也亲自体验了一下领英APP升级之后 ， 所带来的的全新功能 。


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