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北京时尚控股：转型升级“聚力”时尚产业发展( 二 )

北京时尚控股党委书记、董事长吴立在发布会上分享了对文化与企业文化的见解 。 他说：“文化是一个企业的灵魂 ， 是企业生命力、竞争力和可持续发展力的重要源泉 。 企业文化是一种具有企业个性的信念和行为方式 ， 是企业可持续发展不可或缺的精神力量 ， 对企业发展具有强大的导向、规范、凝聚和激励作用 。 ”他认为 ， “经纬织道”企业文化体系成果 ， 就是通过加强企业文化建设 ， 推动企业文化落地 ， 充分发挥企业使命、愿景、核心价值观、企业精神等核心理念体系 ， 推动时尚产业高质量发展 ， 建设时尚产业集团过程中的感召作用、导向作用、凝聚作用、激励作用 ， 不断增强企业的凝聚力和向心力 ， 提升企业影响力和社会知名度 。 他强调 ， 公司各部门要高度重视文化建设 ， 切实推动企业文化建设与企业战略、企业管理有机融合 ， 努力形成时尚产业集团发展的文化软实力 ， 以奋发有为的精神状态和担当务实的工作作风迎接公司第一次党代会的召开 ， 以时尚产业集团建设的优异成绩向新中国成立70周年献礼 。

近年来 ， 北京时尚控股党委高度重视企业文化建设和职工思想政治工作 。 2018年该公司在全系统开展了“时尚先锋·转型标兵”主题活动 ， 重点在企业转型、产品升级、业态创新、企业党建等方面 ， 围绕“敬业奉献、改革创新、开拓进取、攻坚克难、勤奋好学”五个维度挖掘选树先进典型 。 在此次大会上 ， 还举行了“时尚先锋·转型标兵”主题活动表彰会 。 来自公司基层单位的优秀职工代表获“时尚先锋·转型标兵”十大人物荣誉称号 ， 他们分别来自文化创意、品牌运营、信息科技等业务领域 ， 充分展示了在实


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