“党代表”永远是年轻 22年后三代新闻人再访台州( 六 ) 2019-05-1007

多年来， “党代表”这一制度创新，激发着当地不断创新非公企业党建工作方法、机制，让“红色力量”广泛活跃在非公企业中。

在玉环，我们听到了一个新名词——“活力编组” 。年轻的“党代表”王海军说，当地汽摩配产业发达，拥有完整的产业链，仅坎门街道就有相关中小企业2000多家，全部派驻“党代表”或建立党组织并不现实。

王海军就肩负着通过党建让原本分散的企业握指成拳、互通有无的任务，他同时也是坎门街道组织办副主任。他们按照产业链的上下游分工，将邻近企业编成一个组，小企业党员加入大企业的党组织，共同参与党建工作，形成集群；企业还能及时了解到政策信息，在编组内对接订单，更有利于生产经营。

在黄岩，我们了解到非公党建的新做法——“抱团” 。 “党代表”鲍若阳说，当地中小型模具企业众多，他们在小微工业园创造性地设起园区党支部，在资源共享上做文章。比如，黄岩模具设计小企业抱团出海，参与全球评比竞争，作品获得了世界工业设计大会“TIA设计服务平台奖” 。

年轻“党代表”的创意层出不穷。台州市委组织部的一名干部说，针对大企业和上市公司党组织参与重大事项决策话语权不强的现象，当地首创了“党建入章”的方式。

据了解，台州目前已有50余家上市公司把党建工作写入公司章程，基本实现了全覆盖，有的专门在章程中明确“党组织参与企业重大问题决策”“党组织对拟任人选进行考察”等制度。

在深交所上市的双环传动机械股份有限公司负责人告诉我们，公司党建正在引领企业高质量发展，做到参与而不干预、配合而不迁就、引导而不强制。 “就像两个唇齿相依的‘同心齿轮’ ，党建这个内轮强了，企业发展这个外轮才能运转得更好。 ”

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