工作强度大、风险性高 “白衣天使”年增几十万仍紧缺( 二 ) 资料图：医院

护士紧缺且稳定性不足

护士紧缺是很多国家都面临的挑战，我国也不例外。同时，由于工作强度大、风险性高，我国还面临着护士稳定性不足的问题。

“我国护理工作的难点首先就是人力供给不足。 ”国家卫健委医政医管局副局长焦雅辉坦言，一方面是总量不足，另一方面是护理的优质资源短缺，优质资源目前主要集中在二级以上医院，而基层则相对缺乏。

此外，根据国家卫健委提供的数据显示，截至2018年年底，我国60岁及以上的老年人2.49亿，占比17.9%；65岁及以上的老年人1.66亿，占比11.9% 。其中，患有慢病的老人约1.5亿，失能、半失能老人约4400万。 “从这组数字来看，我国老年人的长期护理需求比较高，这是我们面临的非常严峻的现实问题。 ”焦雅辉指出。