原创<br> 面对职场,需要多大的勇气才敢做一名母亲?( 七 )

专业、靠谱的职业规划咨询机构一般会提供生育期规划服务 , 在准备生育或在生育阶段 , 立足于你职业定位 , 系统的评估你所处的职业环境 , 告诉你怎么进行有效的规划 , 怎么去设立生育期的发展任务和目标实现转型 , 以达成这个特殊阶段职业生涯的保值增值 。

很多职场女性当了母亲之后 , 工作需要有所转型 , 不一定要从事像生孩子前一样那么高强度、低回报的工作 , 充分考虑自己的时间、精力、能力、优势的因素 , 及时调整 , 尤其当面对职业定位困惑的时候 , 不妨眼界放开阔一些 , 适时开辟其他战场 , 选择更适合自己当下情况的岗位 。 这个规划越早做 , 越有利 。

4、再忙也要挤出学习提升的时间 , 但不是盲目学习

很多职场女性是非常愿意学习提升的 , 刻苦努力的程度甚至远超过男性 , 但是基于互联网时代巨大的信息量 , 每个行业、每个领域可学的知识那么多 , 难以筛选和抉择 , 有些女性还会选择在这个阶段选择裸辞 , 考研、考博继续深造 , 边育儿边学习 , 这也是其中的一个选择 , 但是也有许多学完回头发现自己并不适合 , 花费了大量时间精力 , 重返职场还是没有优势找不到好工作 , 反而越来越迷茫 。

所以学习不应该盲目 , 根据规划好的发展通路 , 带着目标去学 , 明确自己最需要的是什么知识和能力 , 为了自己的发展通道而努力 , 才真正有效 。

总之 , 作为职场妈妈 , 一切都不容易 , 但是希望量力而行 , 对自己有明确的认识和规划是关键 。

母亲节即将来临之际 , 向阳生涯献上本篇文章 , 祝每位勇敢的职场妈妈节日快乐!

“你是职场上的铁娘子 , 也是家庭中的好母亲 , 每天在妈妈和上班族之间身份转换 , 别忘了留时间做自己 。 ”


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