日本提高雇用年龄是怎么一回事?还原事件的详情真相了
据日本共同社报道 ， 日本政府15日在未来投资会议上提出一项方针 ， 为让有意愿者可工作到70岁 ， 拟把确保工作机会规定为企业的努力义务 。
据报道 ， 除了通过废除退休制、延迟退休年龄或提高继续雇用年龄、由企业继续雇用的方法外 ， 还将把到其他企业再就业 帮助创业等也加入努力义务的选项 。 此举旨在实际上扩大工作平台 ， 将向2020年的例行国会提交《高年龄者雇用安定法》修正案 。
随着少子老龄化进程 ， 以劳动年龄人口为主的一代人口剧减 ， 确保劳动力成为一大课题 。 安倍政府提出实现终身不退休社会 ， 也有意增加工作的老年人 ， 让其成为社会保障制度的支撑方 。
首相安倍晋三在会议上称：迎来人生100年时代 ， 力争修改法律 ， 从而能让有意愿的老年人在社会上发挥经验与智慧 ， 强调了有必要依据老年人特征准备多种选项 。 与会者中提出了确保工作机会很重要、也有必要留意老年人的个体差异很大等意见 。
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