美容机构强制员工"秀恩爱" 不发朋友圈将被劝退( 三 )
“企业的经营管理行为 ， 最起码要做到恪守法律规定 ， 尊重员工权利 ， 才能取得员工支持;否则 ， 只会遭致员工反感 。 ”一市民说 。
那么 ， 此通知是真是假 ， 究竟有无此事?下午3时40分许 ， 大河报采访人员联系上该美容机构一崔姓经理 。
崔经理受访时先说 ， 有这么个通知 ， 但这只是他们内部员工的一个活动 ， 为的只是内部的一个效应 ， 并不会真的去那样做 。 随后又说 ， 他还不太清楚情况 ， 需要和领导沟通、询问下情况 ， 再给采访人员回电话 。
对此 ， 河南晟大律师事务所律师王四化说 ， 按照《劳动合同法》相关规定 ， 用人单位与劳动者解除劳动合同的 ， 须协商解除或劳动者的行为有违反劳动合同法之相关规定行为的 。 该公司所发布的该通知中有关“没有做到者 ， 一律劝退”的内容 ， 不能作为与劳动者解除合同的依据 。
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