原创 1700亿医疗巨头“侮辱”小股东背后:实控人新加坡籍 女董秘( 四 )
不是第一次道歉
今年一月初 , 迈瑞就“闪电解约”事件已经公开致歉过一次 。
2018年12月底 , 有多名应届毕业大学生向媒体反映 , 其与迈瑞医疗签署三方就业协议遭后者“闪电解约” 。 经调查 , 此次解约事件涉及西安、广州、哈尔滨等多地超过200名大学生 。 1月9日 , 迈瑞公司发表声明称 , 该公司深刻认识到自身在处理中存在失误 , 由此给学生带来压力和困扰 , 向各位学生表示最诚恳的道歉 , 也为辜负了社会各界的期望深表歉意 。
面对舆论指责 , 迈瑞医疗后来宣布将继续履行合约 , 但多数应届生由于担心在试用期被公司以各种理由辞退 , 因而选择另找出路 。 此次“应届生解约”事件涉及的毕业生以研发类居多 , 也使得市场对迈瑞医疗不愿加大成本培养新手有所诟病 。
此外 , 据迈瑞医疗2018年年报 , 公司实控人及董事长均为新加坡商人李西廷 。
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受“董秘不当言论事件”影响 , 5月14日、15日迈瑞医疗股票连续2天出现下跌 。 某金牌董秘近日向媒体表示 , “如果帖文所说属实 , 不是不懂法的问题 , 是对投资者缺乏最基本的敬畏 。 太藐视股东了 , 认为股东大会就是走形式 , 一年就一次 , 董事长、总裁、独董都缺席确实不像话” 。 他还提醒说 , “无知与傲慢 , 是董秘的大敌 , 也是做人的大敌 。 ”或许正如证监会主席易会满所说 , “只有懂得尊重和回报投资者的上市公司 , 才会赢得市场的认同和尊重 。 ”(北京时间财经梁晨)
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