5月社保费率下调 本市企业点赞:发展的信心更强了

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5月社保费率下调 本市企业点赞:发展的信心更强了

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日前,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》,明确自5月1日起降低单位缴费比例,调整缴费基数政策等。5月1日起全国城镇职工养老保险单位缴费比例统一降至16%,这在我市企业中引起热烈反响。

射阳双山集团社保业务负责人辛红表示:“这次社保费率的下降对实体经济是个利好,特别是像我们这种劳动密集型企业更是如此。2018年,我们公司缴纳社保费1224万元。费率下降后,5月社保费只要缴90万元,直接少缴12万元。看到了国家对于制造业扶持发展的积极信号,某种程度来说,这种信心和士气比减掉的税收数字更令人鼓舞。”

这次社保费率下降是国家减轻企业负担、稳定市场预期、激发市场主体活力的重大改革举措,是用政府收入的“减法”换企业效益的“加法”、市场活力的“乘法”,是一件利企惠民的大事、好事。

在谈及新一轮社保费率改革对企业的影响,江苏八菱海螺水泥有限公司法人程从新连用了三个“好”。他说:“这次费率下调让我们感受到了国家的宏观政策好,税务和人社部门的服务好,企业对今后发展的预期好。”据他测算,社保费率下调后,职工养老保险缴费平均每人每年可以减少1000多元,这将帮助企业进一步降低人力成本。

江苏新森达集团是一家知名皮鞋生产企业,同时也是一家用工人数多的劳动密集型企业,公司财务负责人周成彬认为这不仅对企业是一个减负,同时对企业的员工也是一次加薪。目前,新森达鞋业有员工1000多人,交保险的986人按实发工资缴纳社保,其余工人是计件工资,每月工资不一样,所以按最低标准缴纳。新政实行后预计每月少缴8万多元,预计全年节省100多万元,公司将把减下来的钱用来改善员工的福利待遇。

江苏丰山集团人力资源总监杨存对此表示认同:“社保费降率后,企业的现金流更充裕。按照新方案预计今年公司将减轻社保负担105.8万元,社保降率并不影响职工退休待遇,职工的养老金依旧及时足额发放,对于企业和职工来说是件‘双赢’的大好事。”


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