养老金不够发了？这个“老人国”想延迟退休到70岁！(11)
除了安倍政府考虑的提高退休年龄 ， 一些分析人士认为 ， 放宽对外籍劳工的严格控制是更可行的长期解决方案 。
向来排斥外来移民的日本近期已宣布一项重大举措 ， 允许更多外籍蓝领工人进入日本就业 。 不止于此 ， 4月以来 ， 日本政府还出台其他劳工改革政策 ， 例如限制加班、鼓励更多灵活工作安排例如缩短工作天数或在家办公等措施 。
根据日本政府估计 ， 未来5年内可能会有34万名外籍劳动者流入日本 。 而据日本厚生劳动省统计 ， 当前日本各行业劳动力缺口在200万人以上 ， 到2030年劳动力缺口可能扩大到644万人 。
据新华社报道 ， 在这种经济压力下 ， 日本企业对于外国员工并不是很友好 ， 由于担心本国员工压力过大 ， 而不愿雇佣技术更高的外籍员工 ， 已成为日本企业招聘的通病 。 这让很多外国人望而却步 。 最近一项调查显示 ， 日本被评为亚洲最不具吸引力的工作地 ， 落后于韩国、新加坡 。
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