大众锐评|“一事一议”咋成引才重武器？高质量发展之

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高质量发展之争，实质上是高层次人才之争。 “一事一议” ，从项目资助、生活补助、股权投资、生活保障、创业辅导、咨询服务等方面，对高层次人才进行全方位立体式“精准施策” ，是真金白银且点对点的“靶向政策” ，对高层次人才具有特殊吸引力。

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5月27日，大众日报头版对济南市“一事一议”招才引智进行了报道：5月26日，济南市举行“一事一议”支持顶尖人才（团队）创新创业签约仪式，包括格拉顿院士团队、沈昌祥院士团队、彼特海德文院士团队、程新教授团队等在内的5个人才（团队）先后进行签约，并获颁“一事一议”证书和服务金卡。济南市将为这5名国内外顶尖人才（团队）提供总额1.19亿元的项目资助，其中最多的达到5000万元。

“一事一议”“顶尖人才”是这条热闻的关键词。不少人问：“一事一议”是怎么回事？“一事一议”和“顶尖人才”啥关系？

一事一议，就是对一件事单独进行讨论。早在2017年，山东就正式出台《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》，这是全国范围内最完善的顶尖人才引进政策之一。设立“一事一议”模式，就是为灵活引进山东重点产业发展所需的“高精尖缺”人才。对于“一事一议”所引顶尖人才，采取人才津贴、综合资助、直投股权投资等方式给予支持。如杰出人才，每年给予最高100万元的人才津贴和最高5000万元的项目资助，对其创办具有国际一流技术水平、能够推动山东产业转型升级企业的，最高给予6000万元的直投股权投资支持；对于领军人才，每年给予50万元人才津贴和最高5000万元项目支持，创办具有国际一流技术水平、能够推动山东产业转型升级企业的，最高给予4000万元的直投股权投资支持。