璀璨R星的暗面：低报酬、性骚扰和无尽的加班( 二 )
在国外网站glassdoor上 ， 离职员工对R星的评价并不好 ， 一名开发者透露一些开发者每周工作超过60个小时 ， 工作和生活的平衡是"彻底不存在的" ， "当你加班时 ， 你必须加班到很晚 。 "
另外也有离职员工在评价R星的缺点时说："非常沉重的技术债务（应该是指在技术上有很多待解决问题） ， 缺乏组织 ， 很长时间的过度加班 。 考虑到当地的生活成本 ， 给的报酬很低 。 缺乏远见 ， 不善于拒绝 。 他们需要专注于让核心玩法更有趣 ， 而不是加入一个未经打磨好的残余功能 。 给管理层的建议是：让你的员工回家 ， 给他们真正值得的工资 。 过度加班导致人会创造更多的bug和更差的解决方案 。 这意味着一个垃圾的产品和项目延期 。 "
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还有的员工列出了R星的几大罪状：
-领导是根据工龄获得 。 谁呆的时间最长谁就是领导 ， 然而这些人并不一定适合当领导
-没有职业发展 ， 领导层部不关心这个 。
-办公室政治是一切 。 如果你没有手段 ， 但自尊心很强 ， 那么你就是一个输家
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