湖南某地：一个单位12人，10人被查处( 二 ) 顶风违纪谋“

原站长李志勇自2003年起就开始任站长，因为资格老、任职时间长，养成了其在单位内部说一不二的家长式作风，资金使用上一支笔审批，内控制度形同虚设，加之主管部门教育监管缺位，在电灌站职工眼中，李志勇就是单位“一霸手” 。知道大家都是敢怒不敢言，为了让职工信服他，李志勇采取了以过年过节红包、家属慰问、交通补助、值班补助、执法补助、晚班补助、伙食费补助等名义违规发放奖金福利的小恩小惠方式笼络人心，所以在电灌站内部，李志勇除了作风霸道以外，还获得了“懂得为大家利益着想”的“好领导”的名声。大家也知道不能得罪他，因为得罪他就等于得罪了大家，也是跟自己过不去。

李志勇为了给职工谋取“福利” ，可谓是“费尽了心机” ，通过不同方式不断敛取钱财，起初是将电灌站站内的11棵直径20-30厘米的樟树进行变卖，收入12000元用于违规发放员工福利，大家都是乐享其成。

初次“试水”风平浪静，职工没反映，上级也没有发觉，好处多多，李志勇尝到了甜头，胆子逐渐大了起来。将单位争光渠金侨堤段垮方修复工程中未用完的编织袋、水泥压力管作为废品出售，将单位场地出租给他人作养猪场、麻将馆经营，所得的废品出售收入、租金收入及电费收入款项数万元，悉数用于违规发放职工福利。