多地出台规定：领导干部要带头休假！( 七 )
2、哪些假期不计入年休假
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、国家规定的法定休假日、员工的休息日以及因工伤停工留薪期 ， 均不计入年休假假期 。
3、需要另外支付2倍工资
单位确因工作需要不能安排职工年休假的 ， 经本人同意 ， 可以不安排职工休年休假 。
对职工本年度内应休未休的年休假天数 ， 单位应按其日工资收入的300%支付年休假工资报酬 ， 其中包含单位支付职工正常工作期间的工资收入(即另行支付日工资收入的200%) 。
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