两大阵营化解三季难题，华晨宇孟美岐谁解决《明日之子》选人标准( 三 ) 纳兰惊梦

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总体来说，星推官对待“restart”阵营的要求显然要比“start”阵容严格许多，这也是在情理之中：重新出发的艺人们必须拿出超出既定印象实力的表现，才值得星推官和观众再一次的肯定，毕竟在注意力极度稀缺的时代，要能够让人信服，必须拿出与之匹配的实力。

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四大星推官能够解决“选什么人”难题

首期节目通常是能够看出来整档节目的选拨基调，六位星推官可谓是各司其职：华晨宇更加关注选手的独特性；孟美岐格外注重舞台表现的细节和整体感染力；孙燕姿会从选手整体基调风格和表演内容的匹配程度做出判断；毛不易对于选手的音乐作品有更多的发言权；龙丹妮是毫无疑问见多识广的娱乐公司女总裁，对于选手的定位有更多的想法；宋丹丹则是更多从她自己的演艺经验，从“妈妈粉”的角度给选手以鼓励和建议。

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有意思的是，今年《明日之子》六位星推官其中有四位都是歌手，溯源出道各自的经历也不尽相同：出道最早的孙燕姿是唱片时代歌手；华晨宇出自初代的音乐选秀快男；毛不易是第一季《明日之子》的冠军，是典型互联网选秀的成品；孟美岐同时经历了韩国练习生出道和互联网团综养成。在这四个歌手的身上，可以看到的是这二十年歌手出道的变迁。