51社保同路：安排残疾人就业是企业的法律义务和应尽的社会责任( 六 )
国家
提出防范化解重大风险、精准脱贫 ， 坚决打赢攻坚战 ， 2020年全面建成小康社会 ， 实现全面脱贫 ， 不让残疾人掉队；“十三五规划”更加快了残疾人小康进程 ， 按比例就业制度已成为国际通行做法且有立法保护 ， 国家对未履行法定义务的用人单位征收具有惩罚性质的就业保障金 。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
第六条
：
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5% 。 具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定 。推荐阅读
- 张艺谋|岳云鹏看张艺谋新片感动哭，和潘斌龙求演下一部，网友：安排喜剧
- 时尚|新年战袍赶紧安排起来！内搭外搭超级百搭，关键显气质
- 穿搭|冬末初春，别忘了给自己安排上毛衣，学日系博主这样搭美得优雅
- 黑白配|新年如何让人眼前一亮？过膝半身裙必须安排上，优雅得体还时髦
- 安排好新年穿搭，这里还有份《凡尔赛礼物指南》需要你签收一下|教你美 | gucci
- 冯提莫|冯提莫新年头像已安排好！粉丝超话头像大放送，Q版可爱相似度高
- 高伟光|《王牌部队》结局不过瘾？杨洋、万茜、高伟光的军旅剧都安排上了
- |拍戏用演员照片做遗照，真的不怕忌讳吗？原来导演是这样安排的
- 华晨宇|32岁任嘉伦新剧已安排，和老熟人再合作，导演来自《青云志》
- 吉克隽逸|娱乐圈的明星当红时不能太嚣张，没了明星的“光环”后形同路人