人才来苏州事业生活“都挺好”( 二 ) 人才来苏州

坚硬的现实培育了苏州人的“破壁思维”：向外拓展，链接更多资源渠道，为城市人才引入“源头活水”！而长三角区域一体化发展上升为国家战略，正是苏州当下的最大机遇。去年10月，苏州与上海松江、嘉兴、杭州、湖州、芜湖、合肥等长三角九地联合发布《共建共享G60科创走廊人才新高地行动方案》，推出社保互通、异地就医联网结算等18条具体措施，共同探索建立人才柔性流动机制和一体化便利化的人才服务机制。多项政策“加持”下，长三角人才和项目资源在苏州“交汇点”上愈加活跃。吴江与上海青浦、浙江嘉善联手建设跨区域院士专家服务中心和院士专家工作站；太仓迎来西北工业大学长三角研究院，宣布将用七年时间打造千亿级航空产业园。在昆山，中科智谷（昆山）人工智能产业研究院、复旦大学运动医学中心昆山分中心落户，提出进一步分享上海的人才溢出、辐射和带动作用。

目前，苏州已与31个海外合作组织开展合作，设立10个海外人才工作联络站，在美国、日本、法国、以色列、新加坡等地建立10家国际创客育成中心。“前置海外人才引进节点，苏州覆盖全球的引智网络正逐步形成。”以色列首个中国创新中心——太库以色列中国创新中心总经理郑小星认为，随着离岸孵化模式越来越成熟，苏州聚才效应加速释放，对全球人才的吸引力将持续增强。

“两链融合”筑造一流“双创圈”

苏州工业园区的中科院苏州纳米所里，有个纳米真空互联实验站，走进去，一个长约190米的庞然大物令人震撼。