法制日报调查：大数据公司“爬取简历打小报告”侵权现象频发( 三 )
在讲述中 ， 被裁员后的老胡发出了三连问：“上个项目刚刚完结 ， 我把它增加到简历中 ， 这有什么不对吗?求职意向一栏 ， 明明还是不考虑新机会 ， 怎么就说明我打算要走了?再说 ， 我已经屏蔽了公司 ， 为什么HR还能看到我的简历更新情况?”
对此 ， 一本黑用另一个真实案例作了回答：
去年年初 ， 因为工作需要 ， 老黑代管过公司招聘账号3个月 。 有一天早上 ， 老黑照例打开HR邮箱 ， 想要寻找合适的候选人 ， 突然一封邮件吸引了他的注意 ， 标题是“你公司有3人可能会跳槽 ， 请及时查看” 。
邮件内容很简单 ， 只说“X先生等3人有跳槽可能 ， 点击这里查看详情” 。 按捺不住好奇心的老黑跟随指示 ， 在微信上关注了一个名为“助××猎”的公众号 ， 然后绑定了公司 。
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