法制日报调查：大数据公司“爬取简历打小报告”侵权现象频发( 六 ) 又到了高校毕业季

涉嫌侵犯个人隐私

这样的灰色利益到底有多大?一位业内人士曾介绍，正常渠道获取简历需要招聘方与招聘网站签订合同，报价通常为每份50元，优惠后的价格也会在10元以上，但用爬虫手段获取简历省去了这一成本。

“用户在招聘平台上进行的更新、投放简历等行为属于用户隐私范畴，也是用户的个人信息。 ”中国政法大学知识产权研究中心研究员赵占领认为，招聘软件或平台有其产品本身的特点，必然会收集到用户信息，本身并不违法，这是其业务特点决定的。 “但在收集完这些信息之后，未经用户同意，把这些信息提供给第三方，比如说给其所在公司老板，让老板知道他的雇员有什么样的动态，这就侵犯了用户的隐私权。 ”