声乐小考现场随机推麦,这届明日之子能否顶得住新赛制的淬炼?( 三 )

评星结果决定着她们此后的大考舞台的荣耀:唯一的六星获得者将在接下来的大考中登上水晶舞台进行演唱 , 五星选手获得solo舞台 , 三星和四星选手获得共享串烧舞台 , 两星选手获得合唱舞台 , 一星选手将不能登台 , 无星选手则将暂时离开舞台 。

无疑 , 以四首歌代表的四维象限、切分音乐专业能力的赛制设计 , 体现出节目的专业和用心;而在大考之前的小考重新评星 , 给了此前发挥不尽如人意的选手们第二次机会 , 形成有效激励机制;整个赛制流程体现出了节目制作的严谨性 , 在面试后 , 由星推官给选手集训上课 , 由专业声乐老师每天加强培训 , 再经历三次大考和三次小考 , 每次考核都会重新评星 , 保证了节目的音乐专业度和选手的“硬实力” 。 此次小考核随机分组、随机指定曲目完全模拟高强度考试 , 标准更加严格 , 其未知性大大增强了整期节目的可看度 。

随机推麦环节的加入 , 更是需要选手在台上表演时 , 要时刻准备好 , 要一直保持最佳的演唱状态 , 因为考核节点变得更不确定 。 这就类似职场考核 , 当工作被安排到每一个人身上 , 拆解工作任务时需要随时在线的执行力 , 个中机会机遇 , 你又能否把握得住?

整期节目保持了很好的节奏感和悬念感 , 令观众产生深度情感共鸣和自我代入 , 整个赛程公开透明 , 本期推翻了以往成绩 , 无法预测结果 , 悬念和紧张刺激感一直保持到了最后 。 第三期作为《明日之子》水晶时代的高光时刻 , 能够说明节目的导向:重视包括音乐基本素养在内的各方面综合能力 。

声乐小考现场随机推麦,这届明日之子能否顶得住新赛制的淬炼?

图4/6

当来自泰国、拥有出色唱功和美丽脸庞的Pam用夜以继日的刻苦练习 , 克服中文语言障碍 , 演绎出了“这几首她从没听过的歌” , 从四星升到了五星;当拥有烟嗓、可爱性格、欧美唱腔的Veegee在嗓子练哑的情况下依旧顽强苦练 , 即便遇到了并不是最适合自己的曲目 , 依旧拼尽全力全新演绎 , 最终晋级全场唯一的准六星与洪一诺PK;当叶禹含用努力弥补差距 , 尽管声乐 0 基础 , 仍然“偷师”不同的人 , 实现了三星到五星的质的飞跃 , 动容的不仅是星推官和旁观选手 , 还有观众 。


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