重庆建教职员工入职查询平台，有性侵犯罪记录者一律不予招录本報記者戰海峰7月4日上午,重慶市人民

　　本报记者　战海峰

　　7月4日上午,重庆市人民检察院、重庆市教育委员会会签《教职员工入职查询工作暂行办法》(以下简称《办法》),教职员工入职前涉罪资讯查询系统正式上线运行。

　　为了把有“前科”的人员阻挡在门外,从源头上防止教职员性侵学生事件的发生,《办法》规定,全市高等学校、中小学校、幼儿园新招录、聘用或以劳务派遣方式聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工,在入职前应当进行涉罪资讯查询。对经查询发现因故意犯罪被刑事处罚的,原则上不得建立劳动关系或人事关系；有性侵犯罪记录的,一律不得建立劳动关系或人事关系。有相关案件在办理中的人员,做暂缓招录处理。