重庆建教职员工入职查询平台,有性侵犯罪记录者一律不予招录( 四 )
西南政法大学教授程德安在接受记者采访时说,《办法》的出台使得教职员工的入职条件具体到个人行为、品质的高低,提高了教职员工的入职门槛,是非常务实的举措 。 同时,对提高整个教职员工队伍整体素质的提升将起到有力的推动作用 。
“我们过去衡量一个教职员工的品行好坏,更多的是流於纸上,对其过去有无刑事犯罪无从查起 。 重庆检察机关主动出击,将其掌握的刑事犯罪资讯与教育部门对接,这样教育部门对聘用人员的品行考核就有了切实的法律依据 。 ”程德安说 。
程德安认为,教师职业的崇高来自从业者人格的崇高,需要高标准、严要求,《办法》出台後将助推教师队伍更加严於自律,以高度的自律、崇高的人格去珍惜这份职业 。
推荐阅读
- 「上游新闻」我们仍坚守,病房未清零
- 霍格沃兹测试学院:内推 | 跳槽吗?可年前面试,年后入职的那种
- 『重庆晨报』暂无人员伤亡,四川石渠县5.6级地震造成4067人受灾
- [上游新闻]投入超三千万“重庆造”盐酸莫西沙星注射液实现“零突破”,历经十年
- #公里#中国地铁修建最快的城市:7年修了310公里,不是成都也不是重庆
- 视界网▲遇查竟临时换人,男子无证驾驶走高速
- 旅行百事通▲选岛的小诀窍你必须知道,重庆人带你看世界:千岛之国马尔代夫
- 重庆税务@重磅!4月份纳税申报期限延长至4月24日
- [中国风水大师柏宽]重庆风水大师——柏宽论罗盘的地理感应
- 『央视』重庆4月3日通报:无新增新冠肺炎确诊病例
