上海虹口解除劳动合同超7成由单位提出( 三 )
此外 ， 在涉解除、终止类的劳动争议案件中 ， 涉诚信问题的案件占据了一定的比例 。 这其中绝大部分是劳动者违反诚实信用原则 ， 比如学历造假、提交虚假病假单等 。 因此 ， 法院建议劳动行政部门、工会组织与行业协会等 ， 在仲裁与法院诉讼案件等大数据的基础上 ， 联手打造劳动关系双方的信用评价体系 ， 建立诚信用工和诚信就业档案 ， 将用人单位和劳动者的劳动争议记录纳入其中 ， 作为劳动者择业和用人单位招聘时的重要参考 ， 以此督促企业依法用工、劳动者勤勉就业 。
钱培坚
推荐阅读
![[启上神兵]波兰提出60亿天价赔款金，否则拿“北溪”动刀，最后一步胎死腹中](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200430/20200430110641721561a_t.jpeg)
- 上海徐汇：可以探望老人了！徐汇区养老机构可预约探视
- #中新网#比利时首相称将为分阶段解除针对疫情的封锁做准备
- 站在历史门前▲长大后成上海滩女星，今一组老照片卖百万，因长得好看被舅舅卖掉
- 「上海证券报」券商承销哪家强？，上交所一季度募资700亿元
- 「上观」庆幸上海游泳场馆开放，八一游泳队无法返京训练
- 『冷门体育知识』中国巴萨球迷，谢谢你们
- 浦江头条@疫情防控新闻发布会｜上海检察机关已批捕涉疫刑案64人
- 人民网：清明出行防疫指南：北京太子峪陵园 上海滨海古园热度高
- 智能家：荣耀30s怎么解除锁屏密码
- 『华山医院』隔离解除！73名回沪的支援湖北医疗队队员结束14天隔离期