中国铁建总部机关机构优化调整：31个职能部门压缩至21个 “这次总部机关机构优化调整历时8个月

中国铁建近日宣布总部机关机构设置调整方案。

中国铁建股份有限公司网站7月9日发布来自《中国铁道建筑报》的消息称， 7月8日下午，中国铁建在京召开总部机关全体员工大会，宣布总部机关机构优化调整方案。中国铁建党委书记、董事长陈奋健出席会议并讲话;党委副书记、总裁庄尚标宣布机构设置方案和中层以上干部任免决定。

消息称， “这次总部机关机构优化调整历时8个月，将31个部门压减至21个，是中国铁建发展历史上的重要里程碑；是中国铁建自我革命、自我创新的重要实践；也是实现流程再造，打造‘品质铁建’的重要战略部署。 ”

陈奋健在讲话中指出，此次优化调整的原则和目的一是进一步适应党中央、国务院国资委关于国企改革的一系列要求，特别是国有企业瘦身健体的要求，做到机构精简，人员精干;二是进一步适应市场变化，依据四级法人、三级管理原则，理顺总部与各子公司、子公司之间，以及区域总部与子公司之间、总部与区域总部之间的关系，加强管控力，培育创造力；三是进一步把握总部机关“最优大脑”、区域总部“最灵四肢”、子公司“最强躯体”、工程公司“最佳胃口”的定位，按照“战略发展中心、资本运作中心、风险管控中心、产业协同中心、绩效评价中心、价值服务中心”六种功能优化调整总部设置；四是进一步厘清总部机关部门之间的管理界面，落实好职责分工，做到职能横向不交叉、纵向不重叠、面上全覆盖；五是进一步优化总部人员管理职责，实现人、岗、职、权四者统一。