中国铁建总部机关机构优化调整：31个职能部门压缩至21个( 二 )
陈奋健强调 ， 中国铁建调整后的总部机关职能与职责要聚焦七个方面 ， 一是加强党的领导 ， 把企业党建与公司治理更加有效地结合 ， 确保党的方针政策在企业落地落实；二是加强战略引领 ， 服务国家战略和产业发展目标 ， 制定适应市场变化的发展战略 ， 确保中国铁建永立时代潮头 ， 保持强大生命力;三是加强监督和风险管理体系建设 ， 建立完善内控体系 ， 保证国有资本持续稳健增长;四是加强创新驱动 ， 通过资本资源的优化配置、改革创新、科技创新、管理创新、产融结合和金融创新 ， 结合“三转”定位 ， 实现产业结构调整和价值增值;五是加强内外部资源协同调配 ， 激活经营活力 ， 发挥产业链优势 ， 强化内部协调 ， 实现集团利益最大化；六是加强内部管理提升 ， 强化服务意识 ， 精简服务流程 ， 提高服务效率 ， 改善服务质量 ， 坚持价值服务 ， 强化总部价值贡献;七是加强绩效考核体系建设 ， 科学评价经营业绩 ， 坚持“三项制度”改革 ， 形成规范、公正、公开、透明、易懂的奖惩评价体系 。
“一流的企业需要一流的总部 ， 一流的总部需要一流的员工 。 ”陈奋健指出 ， 中国铁建总部机关员工必须树立“以国为荣 ， 以法为循 ， 以德为先 ， 以企为家 ， 以人为本”的信念 ， 自觉加快自身素质和能力的提升 。
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