苏州人才新政:顶尖团队最高获5000万项目经费( 三 ) 7月10日

　　在奖励标准上，《苏州市社会化引才奖励办法》规定，对于引荐人才（团队）来苏州创业或全职创新的，来苏创业按每个落户企业给予引荐主体2万元奖励；来苏全职工作按每个落户人才（团队）给予引荐主体2万元奖励。

　　引荐人才（团队）落户苏州3年内入选市级以上领军人才，给予引荐主体最高50万元奖励。引荐人才项目落户5年内入选高新技术企业，且连续三年销售额超过3000万元/年或纳税额超过300万元/年的，给予30万元奖励。

　　对于引荐人才参加重大招才引智活动的，《苏州市社会化引才奖励办法》规定，向苏州国际精英创业周等重大招才引智活动引荐人才（项目），给予引荐主体最高6万元奖励。

　　《苏州市高层次人才举荐办法》

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　　《苏州市高层次人才举荐办法》对举荐专家及被举荐人才的要求、奖励作出规定。举荐专家要求公道正派，身处新兴产业领域多年，在业内具有较高声望；紧跟世界科技革命和产业变革趋势，熟悉苏州经济社会发展现状，在领军企业、高校科研机构、新型研发机构、金融投资机构等工作的领军人才。

　　被举荐人才要求到苏州企业全职工作或自主创业，实施的项目符合苏州战略性新兴产业和重点产业发展方向，拥有核心关键技术和自主知识产权，发展潜力较大，堪当重任的优秀人才。

　　对于举荐专家，举荐人才成功最高获50万元引才奖励，被举荐人才最高获400万元项目经费和250万元安家补贴。

苏州人才新政:顶尖团队最高获5000万项目经费( 三 )