7月社保再次迎来两大调整，想要自愿放弃缴纳社保恐怕都不容易( 二 )

2026-03-07

显然，社保缴纳的档次越高，交纳的金额也就高得多，而未来员工所享受的社保待遇，也是有很大差别的，其中养老保险体现的最为明显，因为未来养老金就是按照社保缴纳的档次来计算的。这种调整对企业来说更加合理，可以根据实际情况自由调整。

7月社保再次迎来两大调整，想要自愿放弃缴纳社保恐怕都不容易

另一个调整重点，就是降低了社保缴费基数标准。因为此前社保的缴费基数是按照非私营单位的平均公司标准来计算的，但是事实上很多私营企业的盈利水平远远不及非私营企业，所以下调缴费基数，可以降低私营企业缴纳社保的压力。调整之后，将以全城镇的平均工资为基准，这样的设定显然更加科学合理。

当然也有很多在职职工表示，社保不管怎么变化都和自己没有关系，因为自己已经自愿放弃缴纳社保了，这种情况下单位往往会给予一定的资金补贴，所以是一种双方自愿的行为。但是从劳动法的角度来说，这种自愿放弃社保的协议是无效的，并且不受法律保护。

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