2020年事业单位改革，编内人员和编外人员，能实现同工同酬吗？
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“工资分配遵循按劳分配 ， 实现同工同酬同工同酬”这是《劳动法》的第四十六条规定 。 “同工同酬”的呼声一直都有 ， 但也仅仅是呼吁而已 ， 并没有什么实质性的进展 。 就拿事业单位来讲 ， 编制内的工作人员和编制外的工作人员的薪酬就存在着较大的差异 。 干的都是同一份工作薪酬为什么不一样？同工同酬为什么实施起来会这么困难？
各部门都有较为完善的工资薪酬制度 。 公务员有他们的一套工资制度 ， 警察有警衔工资 。 唯独事业单位在薪资制度的制定上是较为复杂的 ， 有全额拨款事业单位、差额拨款、自收自支类的 ， 每个类型的事业单位又有不同的工资制度 。 因此在薪资发放的制度上会有所差异 ， 这也就导致了编外人员薪资制度不完善的情况出现 。
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