“铁饭碗”或将被打破？公务员只能干五年？将全国推广？( 三 )
这样的消息在体制内的公务员们应该惊醒 。 具有提升自我的意识 ， 主动学习专研提升自身业务能力 ， 保持危机感 ， 成为拥有一技之长低替代性的专业人才改变现有的公职队伍的结构与氛围 。 其次重金招聘专业人才对政府也是大有益处 ， 一个政府的行政水平与效能是与公务员的水平、素质、专业能力息息相关的 。 政府通过聘用方式引入高精尖技术性人才 ， 可以提升政府的行政水平与效能 。 最后政府行政水平与效能的提高也能更大的方便老百姓的生活 ， 提高群众的办事效率 ， 增加百姓的幸福感 。
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