到达退休年龄以后，单位不给办理退休，让自己辞职合理吗？( 二 )
所以让这种已经到达法定退休年龄的员工办理辞职很明显是不合理的 ， 就算员工办理辞职以后 ， 那么它也是不能够直接去办理退休的 ， 因为自身办理退休的人群主要是针对于灵活就业的群体 ， 才能够去办理退休 ， 如果你是企业的在职职工 ， 就应该由企业单位出面来办理退休 ， 因为一方面企业单位需要提供相应的劳动合同 ， 并且还需要提供相应的个人档案 ， 那么这都是由企业单位出面才能够解决的问题 。
实际上如果个人辞职以后 ， 自己是无法来办理退休的 ， 因为一方面你的劳动合同关系直接一直存续到自己退休为止了 ， 很明显你没有任何自己按照灵活就业形势来参保的一个前提条件 ， 那么作为社保部门来审核你个人养老保险的过程中 ， 都应该由企业单位出面才能够解决这个问题 ， 因为本身你这么多年以来的养老保险关系都是由企业单位来给你交纳的 ， 个人是无法来直接来办理退休的 。
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