形式主义、官僚主义泛滥基层治理低效根在哪( 四 )

2026-02-04

为了满足上级要求，这个镇和企业只得签订搬迁承诺书。 “不签有什么办法？如果不做出限定时间内把这些居民都搬走的承诺，企业年审就无法通过。老板都被逼哭了。 ”当地干部说。

基层干部认为，承诺算整改措施之一，上级部门拿到这个承诺就好交差。至于承诺里的内容是不是符合实际，能不能完成，则不在上级的考虑范围。但对作出承诺的基层干部来说，如果承诺内容到时无法兑现，等待他们的就是问责。

对镇里来说，其实更多考虑的是信访稳定问题。 “连补偿方案都没有，几个月把1万多名老百姓搬走，很容易有信访维稳事件。有了上访的，被问责的还是乡镇干部。 ”镇党委书记说。受访基层干部认为，部分上级部门或领导只考虑自己的单项工作，要求太教条、唯上不唯实，以及上下级有效沟通互动不足等，是导致出现这种现象的原因。

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