权力大了、工资长了、任期长了，村干部“三喜临门”，未来可期( 二 )
不过好在 ， 基层的种种困境 ， 村干部的集体现状 ， 已经得到了不少地方的重视 ， 为了让村干部更有出路、更有奔头 ， 不少地方结合实际 ， 出台了众多的鼓励激励措施 ， 从而让村干部真正沉下身、留下心 ， 为群众办好事、解难事 。 对比前些年 ， 主要呈现出以下这3方面的变化：
一是权利大了 。 今年1号文件中明确提出“要全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任” ， 前不久 ， 国家发布的《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》 ， 又再次提到“全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任” 。 简而言之 ， 就是全面推行村支部书记和村委会主任“一肩挑” ， 两个职位一个人来看 ， 这样有一个好处 ， 那就是村支部书记的权力大了 ， 有更大的拍板权 ， 以后村级事务无人做主、无人拍板 ， 存在意见分歧、搞内讧的现象也将迎刃而解 。
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