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到2020年，事业单位效益不好，可能“饭碗不保”，改革再出奇招( 二 )


到2020年，事业单位效益不好，可能“饭碗不保”，改革再出奇招

生产经营类事业单位编制人员需要注意了 ， 从事生产经营类型的事业单位 ， 如果你们所生产的产品长时间都处于亏损状态 ， 或者投入与产出不平等或者不均衡 ， 那么有可能会将这部分生产经营类事业单位转变为企业 ， 让社会力量参与其中 ， 共同经营 。 如果这部分事业单位所产出的产品 ， 属于国家提供的公益服务范围之内 ， 那么尚且还能够继续维持现有的状况 。 如果这些事业单位不能够将自己生产的东西转化为事业单位的实际收益 ， 那么事业单位相关组织也不会白白的一直亏损下去 ， 所花费的资金和时间与产出不成正比 。 如果能够转化为企业让大家共同参与 ， 有可能还会扭转当前的尴尬局面 。


到2020年，事业单位效益不好，可能“饭碗不保”，改革再出奇招

不管怎么样 ， 事业单位改革最主要的目的就是为了让事业单位进行得更加有效率 ， 能够保质保量的完成工作 ， 同时又能够提高事业单位编制人员的一些基本福利待遇 。 在改革的过程中 ， 也许不能够保证所有人的利益 ， 可能会适当做一些调整 。 就像上面所说的一直处于亏损的事业单位 ， 则有可能转为企业经营 。 在事业单位改革的大浪潮中 ， 前途是一片光明的 ， 哪怕可能会影响到一小部分人的工作 。 但是改革后的福利待遇和薪资水平 ， 至少会和现在改革前的工资待遇持平 。 因此大家可以不用担心 。


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