7062亿入市, 6600亿央企输血, 养老金稳了会延迟退休吗?( 二 )
延迟退休可改善个人缴费与待遇不平衡情况 ， 降低养老金财务风险 ， 但因女职工比男职工退休年龄低但平均预期寿命更长使得延迟退休对女职工个人缴费与待遇不平衡情况改善作用有限 。 制度设计导致最低缴费年限不超过33年对个人缴费与待遇平衡具有负向作用 ， 高于33年需要较长的过渡时间且难以获得民众支持 ， 提高最低缴费年限解决养老金财务平衡问题可行性不足 。
养老金财务平衡是制约养老保险制度是否可持续的核心问题 ， 完善缴费年限政策是推进建立更加公平可持续的养老保险制度的关键之举 ， 这对推进城镇职工养老保险制度改革具有重要的现实意义 。
1采取“先女后男 ， 小步渐进”延迟退休年龄的方式以及“强制+自愿”的弹性退休政策
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