人社部发五类休假标准,妇女节儿童节逢周末不补假
8月1日 , 人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》 , 对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确 。
人社部指出 , 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定 , 在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内 , 不必从事生产和工作而自行支配的时间 。
不能实行统一工作时间的
事业单位可灵活安排休息日
有关休息日标准:休息日又称公休假日 , 是劳动者满一个工作周后的休息时间 。 随着国务院第174号令的施行 , 我国职工的休息时间标准为工作五天、休息两天 。 该决定同时规定 , 国家机关、事业单位实行统一的工作时间 , 星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位 , 可以根据实际情况灵活安排周休息日 。
推荐阅读
- 「执惠」迪士尼对美国所有业务部门的员工实施无薪休假
- 『硅兔赛跑』美国实体零售失业潮:60万员工被强制休假
- 「环球时报」 人手不足 瑞典政府把休假的空姐送上抗疫前线,
- 『环球时报热点』瑞典招募万人培训后去医院帮忙,航班大幅停运空乘休假
- 【军事咖人】1天就造700艘军舰,军工实力真强!400万工人放弃休假主动赶工
- 硅兔赛跑▲美国实体零售失业潮:60万员工被强制休假
- 「人社部」人社部:6月底前实现免费线上职业技能培训500万人次
- 中国青年报:人社部:6月底前实现免费线上职业技能培训500万人次
- 国际金融报:梅西百货被剔除标普500指数,超60万人停薪休假!美零售业危机加剧
- 「技工」人社部:支持技工院校积极招收湖北等疫情严重地区生源
