为何私企工资高难留人，国企工资低却纷纷涌入真相说出来扎心( 二 )
其实最大的问题是在于我们很多人的“心理认知” ， 尤其是很多长辈在内心都有这样一个认知：“就是你进了一家单位 ， 从此你的能力就定死了 ， 不会增长了 ， 一旦失业了 ， 就没办法在社会上生存立足 ， 即使没那么惨这辈也就流离失所了 。 他们把工作看的跟结婚更像 ， 第一个就是原配 ， 离开了原配 ， 一定是一塌糊涂 ， 那么原配首要标准是能持家过日子 。 放到企业中 ， 就是确保没有失业风险 。
推荐阅读
- 「产业气象站」5G时代大有可为？2020为何会出现5G无用论？
- 皆电■95km+ 百公里油耗 1.5L！这台中大型车为何值得买？，纯电续航
- 『于火狐说体育』为何到了阿根廷国家队，就不会踢球了，阿圭罗和梅西
- 『悠萌影视』月薪大概多少？内部员工工资揭秘，研究生和本科生到国家电网工作
- 史海浮舟@陈理不能杀，朱元璋为何不杀陈友谅之子陈理？三点原因
- 『福羲陈一白』令人惊叹的裂纹美！，为何皆为它痴迷?稀世宋官窑
- 历史有妖气@为何比中状元还激动，专家：还有一个不成文的规定，古代高中探花
- 【华丽丽实验室科技】也不愿出动飞机对战？答案很简单，中越战争：越南为何宁愿打输
- 『子期观史』就知道为何慈禧绞尽脑汁，却一辈子也斗不过她，看看真正的慈安
- 全面观察▲日本驱逐舰为何撞上了中国渔船？为何称中国渔船不是那么好欺负？