2019教师工资涨了多少？有没有达到你的预想目标
小编提示您本文标题是：2019教师工资涨了多少？有没有达到你的预想目标
教师的工资一直是大家关注的焦点 ， 目前老师的教师绩效工资一般分为两部分 ， 一是基础教学考核可以获得绩效工资的70% 。 剩下的用于奖励优秀教师还有学校领导的津贴 。 其实以前的绩效工资就是羊毛出在羊身上 ， 就会让很多的老师感到不公 ， 所以为了提高教师的积极性 ， 进行绩效改革是合理的 。
1、工资高低以工龄为主 ， 不再偏向职称
长期以来 ， 教师的工资是由职称评定的 。 他们的职称越高 ， 工资越高 。 退休工资也以这一标准为依据 。 教师工资改革后 ， 倾向于按工龄计算工资 ， 降低职称工资在工资中所占的比例 。 这一措施有利于教师在教学中安心 。
推荐阅读
- 【资本邦】拟派红利199.5万元，易而达2019盈利同比增47.86%
- 「国际鲜闻」毛利率35.1%，亿达中国2019年总收入60.77亿
- 「半岛晨报」武汉民警和教师手绘215位“卡通英雄”赠别辽宁医疗队员
- 『悠萌影视』月薪大概多少？内部员工工资揭秘，研究生和本科生到国家电网工作
- 『拓土开疆战四方』三大航2019年报：净利润几十亿为何过得难？
- 『悠家娱乐』实施新战略瞄准降负债，恒大发布2019年度业绩
- 盘和林经济观察@从2019年财报看光大银行零售业务转型，原创
- 「星星绕绕」2019年度十大烂综艺，《极限挑战》入围，偶像选秀节目集体扑街，原创
- #排气管#财报之一丨长城、吉利、北汽2019年日子如何？
- 疫情@5名教师擅自出国被通报！详情来了