“铁饭碗”破了！行业编制取消？这些地方已经开始实行(14)
“十三五”期间 ， 国家将完善聘用制度 ， 加强聘用合同管理 ， 建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度 ， 实现固定用人向合同用人转变 。
2.身份管理向岗位管理转变
健全岗位管理制度 ， 研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法 ， 开展事业单位专业技术岗位组织实施工作 ， 完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作 ， 实现身份管理向岗位管理转变 。
3.定期调整基本工资标准
“十三五”期间 ， 国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制 ， 定期调整基本工资标准 ， 逐步提高基本工资占工资收入的比重 。 同时 ， 国家将推进事业单位实施绩效工资 。
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