广东重奖教学能手实行分类聘任
羊城晚报讯 记者张璐瑶报道：近期 ， 全国多所高校进行了职称评审改革 。 记者了解到 ， 在广东 ， 已有多所高校开始试点改革教师评价机制 ， 解决教学型、科研型等不同类型教师的评价、成长问题 。
其中 ， 暨南大学把教学型教师单独评审 ， 还把思政、实验室教师等以前难评或没机会评正高的岗位单列单评 ， 拓展这些教师职业上升通道 。
广东财经大学则在2019年出台《本科教育教学奖励办法（徵求意见稿）》 ， 对教学科研进行同等奖励 ， 奖励在本科教育教学工作中贡献突出的在编教职工 。 其中 ， 奖励最高额度达80万元 。 对於获得过这一奖励的员工 ， 在职称职务晋陞、评优评先和进修等方面 ， 享受同等条件下优先考虑的机会 。
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