猎聘发布2019上半年GDP十强城市中高端人才分析报告( 四 ) 北京2019年8

在人才供给占比方面，这十个城市也分为同样的三个梯队，即北京、上海为第一梯队，汇聚了全国超过三成的中高端人才；深圳、广州、杭州、成都为第二梯队，人才供给占比在3.5%~7.6%之间；其他四个城市为第三梯队，人才供给占比在2.3%~2.5%之间。

总体来看，一线城市北、上、广、深无论在人才的需求方面还是供给方面都具有绝对优势，而这四个城市的GDP在全国也包揽了前四，这说明经济、文化越发达，对人才的需求以及对人才的聚集效应就越明显。

值得注意的是，杭州和成都无论在人才需求占比还是供给占比方面都在新一线城市中位居前二。 2019年，第一财经根据商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大维度指数评选出全国15个新一线城市，成都、杭州的商业魅力分值最高，分别为100.00、90.41 ，领跑新一线城市，由此可见二者的影响力。