事业单位转制成企业，有可能工资更高，是提前退休还是转企业人员
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事业单位改革 ， 原来的单位改企 ， 在职人员面临从事业人员转为企业人员 ， 自负盈亏 ， 这对许多事业人员来讲 ， 都是不可以接受的后果 。 尤其是在事业单位干了半辈子 ， 马上面临退休的人员来讲 ， 习惯了稳定的工作 ， 突然由“铁饭碗”换成了“瓷饭碗” ， 无论改制后企业经营前景有多好 ， 工资收入有多高 ， 心里面都会不安稳 。 最为重要的是 ， 转企后退休怎么办？我国实行的是机关事业人员养老保险制度和企业养老保险制度“双轨制” ， 同等条件下 ， 企业人员退休后的养老金数额 ， 远远低于机关事业人员 ， 这是不争的事实 。 转企后工资再高 ， 也要自己能拿得了啊：一则不稳定 ， 要看企业经营状态；二是高工资要高付出 ， 企业中只有付出相应的劳动 ， 才能有更高的工资 ， 对于在事业单位工作二、三十年的老职工来讲 ， 身体条件还能不能支撑拿高工资 ， 显然不是一个有利因素 ， 再加之在事业单位养成的工作习惯 ， 在企业能不能适应都是一个大问题 ， 更不用说高工资了 。 最为关键的 ， 就是自己也工作不了几年 ， 即使在职能使高工资 ， 退休以后怎么办？
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