多家企业因“未按规定缴纳社保”被重罚！社保入税真的来了(11)
不按规定进行缴费基数申报 ， 企业风险大 ， 职工损失多 。 请一定要合法、合规、不碰红线 。
员工不愿意缴社保 自愿放弃 ， 企业仍将面临补缴、罚款
案例：
海底捞于2018年9月12日向香港联交所提交全球发售文件 ， 披露存在未及时缴纳社会保险及住房公积金供款的情况 ， 针对缴纳不足部分补计提2015年-2018年上半年共计10990万元 。
案例分析：
1、海底捞大量职工为服务员 ， 这一职业存在流动性高的特点 ， 在社保缴纳的操作上比稳定性较强的职业更有难度 ， 这也是海底捞轻易放弃缴纳该部分员工社保的原因之一 ， 比起缴纳社保 ， 直接给职工提供等值的其他福利更为便利 。
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