多家企业因“未按规定缴纳社保”被重罚！社保入税真的来了(12)
2、很多服务员的劳动者文化程度较低 ， 在求职过程中处于弱势 ， 为了顺利谋得职位 ， 在求职时会主动提出放弃缴纳社保 。
3、比起社保福利 ， 很多职工更倾向于眼前的到手工资 ， 或觉得在工作地缴纳高费用社保弊大于利 ， 从而放弃社保选择了等值的其他福利 。
但是 ， 员工是没有“自愿放弃社保”的权利的 ， 换句话说 ， 员工自愿放弃社保的口头承诺、书面承诺都不具法律效应 ， 一旦发现 ， 企业面临补缴、罚款、滞纳金 。
因此 ， 企业一定要合规缴纳社保 ， 避免因小失大 ， 给企业带来税收风险 ， 造成更多的经济损失 。
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