秋招“内推”“保录用”套路满满求职者大呼“上当”( 二 ) “保證拿高薪offer”“保姆式全程指導

　　遭遇

　　“内推”承诺没写入合同小公司“保录用”拒绝退款

　　“说好的多对一，结果发现是一对多，一个班主任管着十多个人，发微信要很久才能回。 ”提起花费重金购买的求职服务，小程後悔不已， “每周一次面试和笔试课，但终究还是看自己。所谓的老师只会在上课的时候讲着固定的题，之後连联系方式都没有，就算笔试真的遇到问题，也无人可问。如果只是为了做题，还不如直接到网上买，比这里还全。至於传说中的业内人士，也是良莠不齐，只能靠自己来辨别。有的人自己也不过是刚刚入职的新手，对行业了解并不深入。 ”

　　付费以後，小郑也直呼“落差太大” ， “前期销售的时候，顾问百般热情，可交完钱似乎就开启了‘免打扰’模式。说是给建了学习群，可发来的面试技巧等资料居然跟我之前在网上搜的一模一样，连‘群面’套路都是直接从一本求职书上照搬下来的。 ”小郑原以为，平台起码能帮自己节省资讯搜索筛选的时间，没想到，平台推送的求职情报并没有匹配自己的目标城市和意向岗位，而是时不时扔来一份全国各地、涵盖各类岗位的“大杂烩” 。

　　更让小郑气愤的是，期待已久的“内推”也杳无音信， “後来发现有关‘内推’的承诺并没有写进合同里，等於不管怎样都谈不上索赔。 ”而写进合同的“保录用”也套路满满， “原本是奔着名企去的，结果给录用通知的是一家规模不到30人、创业不满一年的小公司，就算我不接受，平台也会以此为由，拒绝退款或承担违约责任。 ”

　　花了一万多元参加为期5周线上实习的小唐也发现，自己被平台忽悠了一把， “本来平台说好的可以请公司开实习证明或求职推荐信，结果公司说我这个只是参加项目，不仅算不上实习，甚至连正式的兼职助理都谈不上，也就意味着自己掏腰包忙活半天，还连个‘名分’都没有。 ”

　　事实上，对於一些求职平台所标榜的合作，不少企业此前已明确做出回应。记者调查发现，多次出现在合作企业名单上的德勤曾在其负责招聘工作的官方微信公众号“德勤招聘”中专门发文，声明德勤从未要求或授权任何第三方机构或个人对外提供德勤招聘面试、培训、工作或实习机会。

　　而国金证券也在其公号“国金证券招聘”中发文，指出有部分单位及个人以与公司合作、向求职者提供实习岗位的内部推荐为由，企图诱骗求职者支付费用、前往面试或工作，声明其与第三方的合作仅限於招聘宣传，公司不接受任何第三方机构的简历推荐。