【改革】事业编改革即将到位:部分转公务员,工资或新增绩效考
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▲▲ 【改革】事业编改革即将到位:部分转公务员 , 工资或新增绩效考核▲▲
一类人改革公务员编制 , 有福了!
1.对于完全承担行政职能的事业单位 , 如果调整为行政机关的内设机构 , 其人员可转为公务员 , 但编制不得突破政府机构限额和编制总额 。
2.对于部分承担行政职能的事业单位 , 如果将属于政府的职能划归行政机构后 , 任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位 , 其人员也随之分流 。
所以说 , 这类事业编也算苦尽甘来 , 在之后的晋升路上也会更加通畅 , 而不受事业编的牵制!
公益类岗位要被消减编制 , 请注意!
公益类岗位一直是编制大户 , 必须分类改革 , 同时要制定相应的政策 。 虽说是公益性 , 需要区分教育、科研、问题等等 , 今后高校和公立医院或将取消事业编制 , 但保留事业单位的性质 , 未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制 , 让事业单位真正成为干事业的地方 。
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这样子给学校、医院都带来更多的机会 , 这样子也让这些单位机关真正能干实事 , 用自己的能力说话!
改革即将完成 最大变化是什么
距离事业单位改革的节点越来越近 , 这次改革关系到3000万在职职工事业单位 , 所以说关系着很多人的实际利益!
这次改革国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制 , 定期调整基本工资标准 , 逐步提高基本工资占工资收入的比重 。 同样把绩效工资融入到工资改革中去!
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