「个人账户」一起工作同时退休, 为什么养老金会比别人差300多? 工作|退休|退休年龄|工资|个人账户|养

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这是一个非常常见的问题，同时进单位、同时退休、同样的岗位和同样的工龄，为什么退休工资会有差别呢？看起来好像都一样，退休工资应该也一样才对。但其实不然，保叔想问退休年龄一样吗？每个月社保的缴费工资一样吗？任一参数不同，都将影响到退休工资的不同！

▲▲ 「个人账户」一起工作同时退休, 为什么养老金会比别人差300多?▲▲

一、影响养老金金额的几大参数

退休工资不是由简单的公式组成，影响退休工资的参数很多，缴费年限、缴费工资、参加工作的时间、参加保险的时间、历年的社会平均工资、退休时的上年度社会平均工资，以及退休的年龄等等。任一参数不同，都将影响到到手的退休工资。

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二、同时进单位、同时退休、同样的岗位和同样的工龄，为什么退休工资会有差别呢？

1、退休年龄

我们国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。男职工跟女职工的退休年龄相差在5-10年。题主并未说到是男职工，还是女职工。如果一个是男职工，退休年龄是60周岁，退休时个人账户养老金的计发月数为139个月；如果一个是女工人，退休年龄是50周岁，退休时个人账户养老金的计发月数为195个月。二者的计发月数不同，核算出来的个人账户养老金金额也就不同。

2、缴费工资

根据国家统计局1号令规定，工资由六个部分组成，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。虽然国家一直强调要同工同酬，但现实中大部分单位都只能做到基本工资是一样，其他的单位可能还单列绩效工资、学历工资、提升职业技能的工资等等。了解了工资的构成，相信大家就会很清楚即使是同岗位的，二者到手的工资不一定相同。工资不同，社保的缴费工资也就不同，计算出来的退休工资也就不同。