1位管理大师,3位商界大佬,教给我们这3种能力,事关人生成败( 二 )

格鲁夫时任英特尔的掌门 , 他启动了英特尔转型转型计划 , 带领公司走出了困境 。

1985年的一天晚上 , 格鲁夫和董事长摩尔在讨论如何挽救公司 , 两个人讨论了很久 , 都没有很好的办法 。

突然 , 格鲁夫问摩尔:“如果我们下了台 , 另选一名新总裁 , 你认为他会采取什么行动?”摩尔犹豫了一下 , 回答道:“他会放弃存储器的生意 。 ”

格鲁夫目不转睛地看着摩尔:“那我们为什么不自己动手?”此后 , 格鲁夫放弃了近10年的存储芯片业务 , 开始布局微处理器 。

这个决定把英特尔从生死边缘挽救回来 , 最终成为芯片行业的霸主 , 而格鲁夫则成为那个力挽狂澜的人 。

经典著作《思考的人》的作者詹姆斯·艾伦说 , “一个人的生活状态来自他的内心状态;他的思想转变成行为 , 而他的行为造就性格和命运 。 ”

能成大事的人 , 都善于提问 , 在问题中寻找答案 , 提问的方式决定了一个人所处的高度 。

2、会做减法 , 让自己更专注

简单到极致方能专注 , 而专注才能成为专家!

董明珠说过:“曾经有很多其他企业(做冰箱、彩电、洗衣机的都有)来找格力 , 希望贴格力的品牌 , 但考虑到具体情况 , 如人力、物力等 , 格力都拒绝了 。 ”

数十年如一日 , 格力只做空调 , 在专业的道路上一骑绝尘 。 做企业如此 , 做人亦然 。


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